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Abogado Laboral CABA junio 15, 2021

Falta de pago en termino

En caso de falta de pago en término y sin causa justificada de la indemnización por despido incausado (también despido indirecto) o de un acuerdo homologado (incluye a la extinción por voluntad concurrente de las partes y a los acuerdos conciliatorios homologados en sede administrativa o judicial) el art. 9° de la ley 25.013 -que no fue modificado por la ley 25.877-

Abogado Laboral CABA marzo 28, 2019

Leyes Laborales

Leyes Laborales Leyes Laborales Índice de leyes principales • Ley de Contrato de Trabajo (20.744) • Reforma Laboral (25.013) • Nuevo Régimen Laboral (25.877) • Ley Nacional de Empleo (24.013) • Ley Procedimiento Laboral (18.345) • Pymes (24.467) • Ley de Riesgos del Trabajo (24.557) • Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral (24.635) • Convenciones Colectivas […]

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Abogado Laboral CABA marzo 28, 2019

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO

LEY N° 20.744

Abogado Laboral CABA marzo 19, 2019

Indemnización por despido ¿Cómo la calculo?

Indemnización por despido ¿Cómo la calculo? Ley de Contrato de Trabajo (LCT) bajo el número de Ley 20.744

Abogado Laboral CABA abril 25, 2015

Embargo de Sueldos

Embargo de Sueldos
El descuento del 100% de un sueldo es 100% ilegal
La Cámara Comercial hizo lugar a una medida cautelar y ordenó que un banco no le debite el 100% del sueldo que le depositaban a una mujer.

Abogado Laboral CABA febrero 23, 2015

Los cambios del nuevo Código Civil y Comercial

La nueva norma tendrá vigencia a partir de 2016. Reemplazará a un cuerpo legal que rige desde hace más de 140 años. Nuevos aspectos sobre filiación, divorcio, separación de bienes, formas de contratación, pago de deudas de moneda extranjera, entre otros temas La Cámara de Diputados convirtió en ley el proyecto de unificación y actualización […]

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