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Archive for: junio 2021

Abogado Laboral CABA junio 26, 2021

Recibo de Sueldo

Todos los trabajadores en relación de dependencia deben percibir su remuneración con la entrega de un recibo de
sueldo. Es muy importante que los empleados sepan comprender la estructura básica y legal de un recibo de haberes.

Abogado Laboral CABA junio 24, 2021

ARCHIVO HISTORICO

DIRECCION GENERAL DE ARCHIVOS ARCHIVO HISTORICO AÑO EXPTE CARATULA MATERIA LEGAJO OBS 1892 4 ALEM, LeaARCHIVO HISTORICOndro N.   Juzgado: Federal de la Capital Federal Juez: TEDIN, Virgilio Solicitante: Dr. Beracoechea, Pascual Fojas: 44 Hábeas Corpus 1   1929 4233 BONINI, Julio Américo   Juzgado: Letra “A” de Sentencia en lo Criminal Juez: CANEVARI, Raúl […]

Abogado Laboral CABA junio 22, 2021

Guía Laboral

Guía Laboral con Información relevante a todos los trabajadores.

Abogado Laboral CABA junio 22, 2021

Jurisprudencia 2021

R E P U B L I C A A R G E N T I N A FALLOS DE LA C O r T E S U P r E M a DE JUSTICIa DE La NaCION PUBLICACION A CARGO DE LA SECRETARIA DE JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL TOMO 344 – VOLUMEN 1 ENERO-ABRIL 2021 […]

Abogado Laboral CABA junio 22, 2021

Convenio de Empleados de Comercio

CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO Nº 130/75 Empleados de Comercio.

Abogado Laboral CABA junio 15, 2021

Falta de pago en termino

En caso de falta de pago en término y sin causa justificada de la indemnización por despido incausado (también despido indirecto) o de un acuerdo homologado (incluye a la extinción por voluntad concurrente de las partes y a los acuerdos conciliatorios homologados en sede administrativa o judicial) el art. 9° de la ley 25.013 -que no fue modificado por la ley 25.877-

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