Tel: 15 5910-2190 / 15 3028-3673
Consultas OnLine las 24hs.
Tel: 15 5910-2190 / 15 3028-3673
Consultas OnLine las 24hs.
ABOGADO LABORAL CABA
LSabemos que nuestros clientes necesitan estar informados periódicamente del estado de sus causas. Para satisfacer esa natural necesidad, remitimos periódicamente a cada uno de ellos un detallado informe confidencial sobre el estado de los mismos.
ELa seriedad y la responsabilidad en la realización de nuestras tareas es una nota que nos caracteriza, y de la que pueden dar fe quienes ya cuentan con nuestros servicios profesionales.
YNos caracterizamos por la razonabilidad de nuestros honorarios profesionales y por la flexibilidad en cuanto a las formas de pago de los mismos.
Agronomía .: Almagro .: Balvanera .: Barracas .: Belgrano .: Boedo .: Caballito .: Chacarita .: Coghlan .: Colegiales .: Constitución .: Flores .: Floresta .: La Boca .: La Paternal .: Liniers .: Mataderos .: Monte Castro .: Monserrat .: Nueva Pompeya .: Núñez .: Palermo .: Parque Avellaneda .: Parque Chacabuco .: Parque Chas .: Parque Patricios .: Puerto Madero .: Recoleta .: Retiro .: Saavedra .: San Cristóbal .: San Nicolás .: San Telmo .: Vélez Sársfield .: Versalles .: Villa Crespo .: Villa del Parque .: Villa Devoto .: Villa General Mitre .: Villa Lugano .: Villa Luro .: Villa Ortúzar .: Villa Pueyrredón .: Villa Real .: Villa Riachuelo .: Villa Santa Rita .: Villa Soldati .: Villa Urquiza
DESCARGA GRATIS
El telegrama laboral sirve para que te comuniques con tu empleador y con tu obra social. Es gratuito. Ley 23.789
No. Es absolutamente gratuito.
No, es gratuito. Podés buscarlo en una sucursal del Correo Argentino o descargarlo de aquí.
No. El correo debe enviar el telegrama inmediatamente, aunque tenga dudas sobre tu condición de trabajador o sobre el contenido del telegrama.
La ley 23.789 (BO, 31/7/1990) establece para los trabajadores dependientes (y para los jubilados y pensionados) un servicio de telegrama y carta documento gratuito para el remitente. Este servicio puede ser utilizado para cualquier comunicación, vinculada con el contrato de trabajo, dirigida a un empleador. El gasto que demanda el sistema se carga en una cuenta del Ministerio de Trabajo. La ley 24.487 (BO, 27/6/1995) regula el servicio de telegrama del trabajador al empleador y establece que el empleador condenado en costas está obligado a pagar el importe de los telegramas y cartas documento enviados por el trabajador que hubiere obtenido sentencia favorable.
| . | Telegrama de Ausencia u otro tipo de comunicación (hasta de 30 palabras) | DESCARGAR GRATIS | |||||
| . | Telegrama de Renuncia | DESCARGAR GRATIS | |||||
| . | Otro tipo de Telegrama laboral (más de 30 palabras) | DESCARGAR GRATIS |
Contestarlo inmediatamente. Nosotros podríamos ayudarte desde Abogado Laboral Caba.
Sí. Si recibiste un telegrama de despido que no indica ninguna causa, tenés derecho a que te den la indemnización correspondiente dentro de los 4 días posteriores al despido. Llama a Abogado Laboral Caba y te informaremos más detalles.
Tenés que mandar un telegrama (que es gratuito) a tu empleador pidiéndole que aclare tu situación laboral por escrito. Mientras tanto tenés que seguir yendo a trabajar. Sino sabes como realizarlo, comunícate con Abogado Laboral Caba y te informamos.
No es válido el despido de palabra: el empleador siempre tiene que comunicarlo por escrito. ABOGADO LABORAL CABA
Como estás en negro, tu empleador no va a aceptar despedirte por escrito, porque sería reconocer la relación de trabajo. Por eso es IMPORTANTE reclamar tus derechos con un Abogado Laboral.
Tenés que intimarlo, por medio de un telegrama que es gratuito, para que te inscriba y pases a estar en blanco. ABOGADO LABORAL CABA
Sí. En caso de que no hayas cumplido alguno de tus deberes como trabajador, el empleador tiene derecho a despedirte con causa sin pagarte indemnización. ABOGADO LABORAL CABA
El empleador siempre debe comunicarte el despido por escrito y detallar exactamente el motivo que tiene para despedirte. ABOGADO LABORAL CABA
Depende del caso en particular. Por lo general, la indemnización incluye:
Además:
El decreto 34/2019 estableció que en caso de despido sin justa causa, el trabajador tendrá derecho a recibir el doble de la indemnización. Esta norma se aplica hasta el 31 de diciembre de 2021 (decreto 39/2021). ABOGADO LABORAL CABA
La doble indemnización no le corresponde a los trabajadores contratados a partir del 13/12/2019 ni a los trabajadores del sector público nacional. ABOGADO LABORAL CABA
Agronomía .: Almagro .: Balvanera .: Barracas .: Belgrano .: Boedo .: Caballito .: Chacarita .: Coghlan .: Colegiales .: Constitución .: Flores .: Floresta .: La Boca .: La Paternal .: Liniers .: Mataderos .: Monte Castro .: Monserrat .: Nueva Pompeya .: Núñez .: Palermo .: Parque Avellaneda .: Parque Chacabuco .: Parque Chas .: Parque Patricios .: Puerto Madero .: Recoleta .: Retiro .: Saavedra .: San Cristóbal .: San Nicolás .: San Telmo .: Vélez Sársfield .: Versalles .: Villa Crespo .: Villa del Parque .: Villa Devoto .: Villa General Mitre .: Villa Lugano .: Villa Luro .: Villa Ortúzar .: Villa Pueyrredón .: Villa Real .: Villa Riachuelo .: Villa Santa Rita .: Villa Soldati .: Villa Urquiza
20.744 130/75 Apelaciones Archivo Historico de Causas Judiciales calcular indemnizacion Civil comercial Condenan contra Convenio Colectivo de Trabajo Empleados de Comercio Convenios Colectivos de Trabajo Corte Cámara Código Civil delitos DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO REVISTA Descuentos Descuentos de sueldos divorcio embargo de sueldo Empleados de Comercio exdirectivos Falta de pago en termino familia Ford guia laboral humanidad indemnizacion Indemnizacion Laboral indemnizacion por despido informacion laboral Jurisprudencia Laboral Argentina Laboral lesa LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Leyes Leyes Laborales Maria Nacional Plata Reporte Laboral Río Salario Topes indemnizatorios de empresas 2021
Abogado Laboral CABA
Capital Federal
Argentina
ABOGADOS LABORAL CABA
Capital Federal
940,000
Pcia. Buenos Aires
1,880,350
Otros
648,000
