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Abogado Laboral CABA marzo 28, 2019

Leyes Laborales

Compendio de leyes laborales Índice de leyes principales • Ley de Contrato de Trabajo (20.744) • Reforma Laboral (25.013) • Nuevo Régimen Laboral (25.877) • Ley Nacional de Empleo (24.013) • Ley Procedimiento Laboral (18.345) • Pymes (24.467) • Ley de Riesgos del Trabajo (24.557) • Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral (24.635) • Convenciones Colectivas […]

Abogado Laboral CABA marzo 28, 2019

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO

REGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO LEY N° 20.744 – TEXTO ORDENADO POR DECRETO 390/1976 Bs. As., 13/5/1976 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. TITULO I Disposiciones Generales Artículo 1° — Fuentes de regulación. El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige: a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) […]

Abogado Laboral CABA marzo 19, 2019

Indemnización por despido ¿Cómo la calculo?

Los contratos laborales no suelen durar durante toda la vida del trabajador, y uno de los riesgos que no tienen cobertura de seguros es el despido laboral. En este sentido, es importante saber que hay muchas formas de finalizar el contrato de trabajo, pero no todas acarrean el cálculo de una indemnización. Es fundamental reconocer que, […]

Abogado Laboral CABA abril 25, 2015

Embargo de Sueldos

  El descuento del 100% de un sueldo es 100% ilegal La Cámara Comercial hizo lugar a una medida cautelar y ordenó que un banco no le debite el 100% del sueldo que le depositaban a una mujer. “El salario reviste naturaleza alimentaria y no puede ser reducido al límite de poner en riesgo la […]

Abogado Laboral CABA febrero 23, 2015

Los cambios del nuevo Código Civil y Comercial

La nueva norma tendrá vigencia a partir de 2016. Reemplazará a un cuerpo legal que rige desde hace más de 140 años. Nuevos aspectos sobre filiación, divorcio, separación de bienes, formas de contratación, pago de deudas de moneda extranjera, entre otros temas La Cámara de Diputados convirtió en ley el proyecto de unificación y actualización […]

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